Sobre Stafiz

Nuestra misión: hacerte más eficiente y permitirte crecer más rápido

Stafiz apoya a las empresas de servicios, los equipos de proyectos y las actividades de consultoría para proporcionarles la visibilidad y la estructura necesarias para crecer más rápidamente. Nuestros clientes, empresas de entre 10 y 1000 empleados, ganan cada día mayor rendimiento y eficiencia con Stafiz.

Hemos creado Stafiz para ahorrarte tiempo, simplificar el seguimiento de tu actividad y facilitar la colaboración de tus equipos.

Descubre nuestro producto

Nuestra historia

Pierre Arbeille, fundador de Stafiz, tuvo más de 8 años de experiencia en empresas de consultoría antes de crear Stafiz.

Al experimentar a diario las numerosas tareas sin valor añadido que tiene que gestionar un consultor, y la falta de visibilidad sobre el rendimiento del proyecto, sintió que era necesaria una solución mejor.

Como desarrollador experimentado, puso en marcha Stafiz y se unió a un equipo de desarrolladores para ofrecer la solución más exitosa. Su objetivo era gestionar mejor la actividad de una empresa de servicios, así como la dotación de personal.

Stafiz ha crecido rápidamente y ahora está presente en más de 10 países y es utilizado por miles de colaboradores diariamente

Donde Stafiz está presente en el mundo. Mapa del mundo

8.000+
usuarios

Más de 10 países
en el mundo

3+
premios

4,8/5
valoración de los clientes

¿En qué nos diferenciamos?

Stafiz tiene varias ventajas que no tiene ningún otro software de la competencia:

  1. Además de la gestión de actividades, Stafiz permite gestionar la dotación de personal y la planificación de los empleados. Para una empresa de servicios, la gestión de la carga de trabajo prevista es fundamental. Stafiz proporciona visibilidad sobre este aspecto clave, y utiliza estos datos para dar a sus clientes una ventaja competitiva
  2. Stafiz ofrece más información a los empleados para gestionar sus proyectos y equipos . Ningún otro software ofrece una visión tan clara de los riesgos y las oportunidades para mejorar la rentabilidad y el flujo de caja.
  3. Stafiz permite trabajar con la misma facilidad tanto con el personal interno como con externos. Los equipos son cada vez más híbridos y el trabajo con expertos externos es cada vez más habitual. Stafiz simplifica la comunicación y la colaboración entre equipos internos y externos.
  4. Stafiz es más sencillo e intuitivo. La ergonomía es importante para que los empleados disfruten de su tiempo en Stafiz. Los ERP suelen ser anticuados y obsoletos, mientras que Stafiz ofrece un aspecto y una sensación más agradables.

Gestión de personal y perfiles integrada de forma nativa

Una visibilidad más amplia y clara de las oportunidades para mejorar el rendimiento

Un enfoque único de los equipos híbridos: empleados internos y autónomos

Usabilidad más sencilla es el centro de nuestra propuesta

Nuestros valores

Why

El éxito de una empresa llega cuando sus empleados pueden expresar su singularidad y excepcionalidad. Creamos las condiciones y los medios para que las personas se liberen de las tareas con poco valor agregado, de modo que puedan despertar su extraordinario potencial.

How

Ofreciendo soluciones y condiciones que hagan destacar la singularidad de cada miembro del equipo. Permitiendo que cada uno aporte su potencial y sus diferencias a la empresa. Promoviendo la colaboración y superando las expectativas.

What

Herramientas digitales, software y servicios digitales que automatizan y simplifican las tareas y proporcionan información confiable y relevante en el momento adecuado. Una forma de permitir que los miembros del equipo tomen mejores decisiones gracias a una mayor visibilidad.

01

La obsesión por nuestros clientes

Queremos que nuestros clientes nos amen. Sí, nada menos. Pero sabemos que tenemos que ganárnoslo. Y por eso trabajamos incansablemente por ellos.

02

Trabajar con inteligencia

Nos esforzamos por automatizar nuestras tareas recurrentes al igual que el trabajo de nuestros clientes.

03

El compromiso

Nos tomamos muy en serio nuestra misión de transformar el trabajo de nuestros clientes. Estamos plenamente comprometidos con este objetivo.

04

Que no falte la diversión

Queremos que nuestros empleados aprendan cada día más, y que lleguen cada mañana con una sonrisa. Incluso los lunes.