Staffing

Staffing bezeichnet den Prozess des strategischen Einsatzes von Mitarbeitern in verschiedenen Projekten auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, ihrer Verfügbarkeit und der Projektanforderungen.

Ziel ist es, Projektanfragen mit den richtigen Arbeitskräften abzugleichen, um die Leistungsziele des Unternehmens zu erreichen, wie z. B. Projekterfolg, finanzielle Effizienz, Mitarbeiterzufriedenheit und Teamziele.

Eine gute Ressourcenzuweisung zielt auf einen effektiven Ausgleich der Arbeitsbelastung ab, wodurch die Effizienz des Projekts und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gesteigert werden.