Staffing

Le Staffing désigne le processus de déploiement stratégique des employés sur différents projets en fonction de leurs compétences, de leur disponibilité et des besoins du projet.

L’objectif est de faire correspondre les demandes de projets avec la main-d’œuvre appropriée afin d’atteindre les objectifs de performance de l’entreprise, tels que la réussite des projets, l’efficacité financière, la satisfaction des employés et les objectifs de l’équipe.

Une bonne affectation des ressources vise à équilibrer efficacement les charges de travail, ce qui améliore l’efficacité du projet et le bien-être des employés.