Programación de personal 

La dotación de personal se refiere al proceso de desplegar estratégicamente a los empleados en diferentes proyectos en función de sus habilidades, disponibilidad y necesidades del proyecto.

El objetivo es hacer coincidir las solicitudes de proyectos con la fuerza laboral adecuada para cumplir con los objetivos de rendimiento de la empresa, como el éxito del proyecto, la eficiencia financiera, la satisfacción de los empleados y los objetivos del equipo.

La asignación adecuada de recursos tiene como objetivo equilibrar eficazmente las cargas de trabajo, lo que mejora la eficiencia del proyecto y el bienestar de los empleados.