Programación de personal 

La dotación de personal se refiere al proceso de distribuir estratégicamente a los empleados en distintos proyectos en función de sus competencias, disponibilidad y necesidades del proyecto.

El objetivo es adecuar las demandas de los proyectos a la mano de obra adecuada para lograr los objetivos de rendimiento empresarial, como el éxito del proyecto, la eficiencia financiera, la satisfacción de los empleados y los objetivos del equipo.

Una buena asignación de recursos pretende equilibrar eficazmente las cargas de trabajo, mejorando la eficacia de los proyectos y el bienestar de los empleados.