Digitalisierung, Vereinfachung der Mitarbeiterplanung und des Lastmanagements

Die Die Personalstärke stieg um 4 bis 8 Punkte. Projektaufgaben und Terminplanung werden kollaborativ und ansprechend.

Vollständige Transparenz darüber, wer wann verfügbar ist.

Die Planung in Stafiz kombiniert Einfachheit, Transparenz und Kontrolle mit datengesteuerter Entscheidungsfindung.

1

Vereinfachte Projektplanung
Vollständige Transparenz jedes Projekts und der Gesamtplanung, um die richtigen Personalentscheidungen zu treffen

-75 % der Zeit werden für Personalarbeit verwendet

2

Intelligentere Allokation

Die Algorithmen von Stafiz ermöglichen es Ihnen, die optimalen Szenarien auszuwählen, um Ihre Kapazitäten effizienter zu verwalten

+4 bis +8 Punkte bei der Personalbesetzung

3

Kollaborativere Personalbesetzung

Benachrichtigungen fördern die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Führungskräften sowie mit Mitarbeitern. Personalbesetzung wird zu einem Instrument für das Engagement

-2 bis -4 Punkte bei der Mitarbeiterfluktuation

Sie nutzen Stafiz sowie 350+ Dienstleistungsunternehmen. Worauf wartest du?

Oasys Berater
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EFFIZIENTE PLANUNG

Erstellen Sie schnell und einfach Ihre Zeitpläne

Sie können Über- oder Unterlasten einsehen und effizient planen: neu zuweisen, verschieben, die Allokation selbst automatisieren, alles ist immer auf dem neuesten Stand. Keine komplexen Personalbesprechungen und nachrichtenbasierten Änderungen mehr.

  • Planen Sie einfach und automatisch mit der Granularität und den Zeiträumen Ihrer Wahl
  • Planen Sie Ihre Mitarbeiter oder Subunternehmer mit der gleichen Leichtigkeit
  • Planen Sie Budgets zum Zeitpunkt der Planung ein, um sie zu verfolgen und bei Abweichungen benachrichtigt zu werden
Personalbesetzung - Verfügbarkeit - Prozentsatz

INTELLIGENTE ALLOKATION

Künstliche Intelligenz, die Ihnen hilft, die Ladung effizienter zu verwalten

  • Stafiz® Smart Matching bietet die am besten geeigneten Profile unter Berücksichtigung von Dutzenden von Kriterien (Verfügbarkeit, Fähigkeiten, Erfahrung, Vorlieben usw.)
  • Definieren Sie Ihre wichtigsten Ziele: Mitarbeiterengagement, Auslastung, Kapazitätsoptimierung... Stafiz hilft Ihnen, diese Ziele zu erreichen
  • Skriptieren Sie die verschiedenen Besetzungsoptionen und beobachten Sie die finanziellen Auswirkungen auf Projekte und Arbeitsbelastung
Suche nach Profilen mit Stafiz

PARTIZIPATIVE BESETZUNG

Machen Sie die Personalbesetzung zu einem Instrument für das Mitarbeiterengagement

Stafiz ermöglicht es Ihnen, einen kollaborativen Personalansatz zu implementieren , indem Sie Mitarbeiter zu Akteuren bei ihren Aufgaben machen.

  • Mitarbeiter können über Möglichkeiten informiert werden , die ihrem Profil entsprechen und ihr Interesse bekunden.
  • Planungsmanager können Mitarbeitern oder Freiberuflern Projekte vorschlagen.
  • Die Mitarbeiter können angeben, welche Fähigkeiten sie einsetzen möchten, damit sie von den Projektleitern berücksichtigt werden können.
PARTIZIPATIVE PERSONALBESETZUNG - Bedarf

Führen Sie Ihr Unternehmen von einer funktionsübergreifenden Plattform aus

Vom Vorverkauf bis zur Rechnungsstellung – führen Sie Ihr Unternehmen einheitlich, um Effizienz zu erzielen und Ihr Geschäft schneller wachsen zu lassen

Identifizieren Sie dank Stafiz Smart Matching® die passendsten Profile für Ihre Chancen

Führen Sie Ihr Unternehmen mit einer zuverlässigen Prognose und rechnen Sie mit Umsatz, Margen und Cashflow

Verfolgen Sie Ihr Budget und erhöhen Sie Ihre Projektmargen um 15 % bis 20 %, indem Sie von zuverlässigen Landungen profitieren

Optimieren Sie Ihre Abrechnung – Verkürzen Sie Ihren Zahlungszyklus von 10 auf 14 Tage

INTEGRATIONEN

Stafiz fügt sich perfekt in Ihr Arbeitsumfeld ein

Profitieren Sie von einer vollautomatisierten Arbeitsumgebung mit Stafiz-Integrationen: Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR, CRM, BI...

Integrationen anzeigen

INTEGRATIONEN

Unsere Kunden sagen es besser als wir

Abzeichen Capterra Abzeichen-Prüfer

Beratung

Vor der Nutzung von Stafiz konnten wir unsere Personalzahlen nicht verbessern. Dank Stafiz managen wir unsere Kapazitäten viel besser und haben unsere Margen verbessert. Stafiz hat unsere Leistung wirklich verbessert.

Siehe die Fallstudie

Isabelle Lalet

Personalmanager

Isabelle Lalet

Beratung und Innovation

Alle unsere Mitarbeiter nutzen Stafiz und sind alle sehr zufrieden. Auf Managementebene haben wir viel bessere Sichtbarkeit.

Siehe die Fallstudie

Raphael Beziz

Direktor des Innovations- und Transformationsteams

Raphael Beziz

Beratung

Deshalb haben wir eine Ausschreibung mit recht strengen Vorgaben ausgeschrieben und Stafiz wegen des Preis-Leistungs-Verhältnisses ausgewählt, aber auch, weil Stafiz unsere Anforderungen in allen funktionalen Bereichen erfüllt: Personal, Personalabteilung, Spesenbericht, Rentabilitätsüberwachung, konsolidierte Vision aller Aktivitäten usw.

Siehe die Fallstudie

Jean-Pierre Vignes

Gründer

Jean-Pierre Vignes




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Planen Sie schnell und effizient und binden Sie gleichzeitig Ihre Mitarbeiter.

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