De gids 2026

Professional Services:
van kosten naar winst

Gestructureerde personeelsbezetting, bezettingsgraad, winstmarge bij oplevering, resultatenrekening per team: de operationele gids om van uw projectuitvoering een winstcentrum te maken.

Ontworpen voor Hoofd Professionele Diensten Hoofd Levering Operationele afdelingen Financiële afdeling

Voor een team van 50 consultants betekenen drie extra procentpunten in de bezettingsgraad 330.000 € aan extra factureerbare capaciteit per jaar, zonder dat er nieuwe medewerkers hoeven te worden aangenomen. In deze gids wordt uitgelegd hoe u die procentpunten kunt behalen.

Download de gids gratis

De methode wordt al door meer dan 350 advies- en digitale dienstverleningsbedrijven toegepast.

Dit veld wordt alleen gebruikt voor validatiedoeleinden en moet ongewijzigd blijven.
Dit veld wordt alleen gebruikt voor validatiedoeleinden en moet ongewijzigd blijven.
Dit veld wordt alleen gebruikt voor validatiedoeleinden en moet ongewijzigd blijven.

De onmiskenbare symptomen

Hoeveel van deze situaties herkent u?

Twee of meer situaties? Uw leveringsproces wordt nog steeds op het oog aangestuurd, en elk project verliest stilletjes marge.

Professional Services-teams die boven verwachting presteren, beschikken niet over meer talent of meer middelen. Ze hanteren een bepaalde methode: anticiperen, sturen, bewijzen. In deze gids wordt deze methode uitgebreid beschreven.

Wat als uw bezorgdienst een winstbron zou worden ?

Download de gids, bepaal de ontwikkelingsfase van uw team aan de hand van de zelfdiagnose in vijf dimensies en ontvang een stappenplan voor 90 dagen dat u al bij uw volgende personeelsbijeenkomst in praktijk kunt brengen.

De gids ontvangen