Was ist die Rolle eines Beraters?

• 1. Eine missverstandene Branche: Mehr als nur Ratschläge geben
• 2. Die Rolle des Beraters
• 3. Die verschiedenen Arten von Beratern
• 4. Die Merkmale des Beraterberufs

Laut der Harvard Business Review hat die Beratungsbranche allein in den Vereinigten Staaten einen Wert von mehr als 2 Milliarden US-Dollar. Infolge der Globalisierung der Märkte, der Diversifizierung der Aufgaben und einer sich wandelnden Unternehmenslandschaft hat die Beratung nach und nach alle Bereiche der Weltwirtschaft integriert. Der Beruf der Beraterin, die für dieses Phänomen steht, ist nach wie vor weitgehend unbekannt und ihre vielfältigen Rollen werden von der breiten Öffentlichkeit kaum verstanden. 

Eine missverstandene Branche: Mehr als nur Ratschläge geben

Laut Wörterbuch ist Beratung eine Praxis, bei der fachkundige Beratung in einem bestimmten Bereich erteilt wird. Aber es ist viel mehr als das. Der Berater ist mehr als nur die Aufgabe, Empfehlungen zu geben, sondern steht vor einer Vielzahl von Aufgaben, die sich an jede Branche und jedes Kundenprojekt anpassen lassen.

Zunächst wird ein Unternehmen einen Berater hinzuziehen, um ihm spezifische Informationen zur Verfügung zu stellen, dies kann eine Kostenstudie, eine Marktanalyse, eine Verhaltensumfrage usw. sein. Der Berater bietet somit eine Expertise, die im Unternehmen selbst nicht existiert und profitiert von einer externen, unabhängigen und objektiven Perspektive auf die Probleme des Kunden. Die Rolle des Beraters besteht darin, diese Probleme durch die Formulierung einer Diagnose und geeigneter Empfehlungen zu lösen. Er wird sich dann in gewissem Umfang an der Umsetzung der vorgeschlagenen Änderungen beteiligen. Eine Frage zu beantworten, zu verstehen, warum das Unternehmen diese Frage stellt, eine maßgeschneiderte Antwort zu finden: Das sind die Hauptziele der Beratung.

Trotzdem geht der Berater noch weiter. Seine Aufgabe besteht nicht nur darin, ein bestimmtes Problem zu lösen, sondern dem Kundenunternehmen die Möglichkeit zu geben, mit allen Veränderungen des Problems, mit dem es konfrontiert ist, umzugehen, ihm eine größere Flexibilität zu bieten und an der organisatorischen Effizienz zu arbeiten, um so den Beitrag der Belegschaft und ihre Fähigkeit, sich weiterzuentwickeln und sich neuen Herausforderungen zu stellen, zu optimieren. Dieser konkrete und langfristige Beitrag verleiht der Beratungsbranche seinen ganzen Wert.

Die Komplexität und Breite der Rolle des Beraters hat die Entwicklung verschiedener Beratungszweige gefördert. Wir sprechen also nicht mehr von Beratern, sondern von Beratern.

Die Rolle des Beraters

Human Resources/Personalberatung

Da der Einstellungs- und Workforce-Management-Prozess extrem komplex und globalisiert geworden ist, ermöglichen Personalberater Unternehmen, das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen und die richtigen Talente für jede Situation zu finden. Sie übernehmen verschiedene Rollen wie Auswahl, Talentscouting, Koordination zwischen Mitarbeitern und Unternehmen...

Arten von Jobs: Personalberater, Personalberater, Arbeitsberater, Personalberater, Berater für Personal-/Mitarbeiterbeziehungen...

Unternehmensberatung 

Unternehmensberater sind besonders nützlich während eines Übergangs oder einer Expansion eines Unternehmens, profitieren von der Expertise in einem bestimmten Segment einer Branche und erfüllen die Management- und Organisationsbedürfnisse ihrer Kunden.

Arten von Jobs: Unternehmensberater, Berater für Risikokontrolle...

Strategieberatung

Der Berater hilft einem Unternehmen, mögliche betriebliche Probleme zu verstehen und angesichts seiner Arbeitsstrategie zu intervenieren. Es geht darum, die Funktionalität von Businessplänen zu maximieren, um die Leistung zu verbessern 

Arten von Jobs: Strategieberater, Berater für Organisationsentwicklung, Berater für Beratungsberater...

Beratung in Wirtschaftsinformatik

Die erste Aufgabe von Beratern für Informationssysteme besteht darin, Softwarelösungen zu entwickeln und eine Technologiearchitektur auf unternehmensweiter Ebene zu entwerfen, die an ihre Bedürfnisse angepasst ist, um im Vergleich zu ihren Mitbewerbern wettbewerbsfähig zu sein. Sie verfügen über strategisches Know-how und ein Verständnis für die Treiber der technologischen Evolution und des digitalen Wandels.

Arten von Jobs: Telekommunikationsanalyst, Cybersicherheitsberater, Technologieberater...

IT-Beratung

In der gleichen Dynamik wie IT-Berater werden IT-Berater Hardware und Software sowie Computernetzwerke empfehlen, um einem Unternehmen den Aufbau effizienter Systeme und die Verbesserung interner Prozesse zu ermöglichen. 

Arten von Jobs: Application Systems Consultant, Data Management Consultant, Network Consultant...

Betriebsberatung

Operations Consultants unterstützen Unternehmen je nach Branche bei sehr unterschiedlichen Missionen. Es gibt verschiedene Kategorien von Betriebsberatern:

Verschiedene Arten von Beratern

Marketingberater

Es geht um die Entwicklung von Strategien, um eine Ware oder Dienstleistung erfolgreich an eine Zielkundschaft zu bewerben, zu verkaufen und zu vertreiben. In größerem Maßstab arbeitet der Marketingberater daran, eine neue Marke bekannt zu machen. Aber auch ein neues Produkt in den Augen der Öffentlichkeit und um es in ein lukratives und nachhaltiges Geschäft zu verwandeln.

Juristischer Berater

Die Rolle des Rechtsberaters besteht darin, rechtliche Probleme, mit denen ein Unternehmen konfrontiert sein kann, zu identifizieren, zu verhindern und zu lösen. Sie können sich in verschiedenen Rechtsbereichen manifestieren: Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Wirtschaftsrecht, geistiges Eigentum, Immobilien, Technologie und Innovation oder Trusts...

PR/PR Beratung

Die Verwaltung und Kalibrierung des Informationsflusses zwischen der Öffentlichkeit und dem Kundenunternehmen ist die Hauptaufgabe des PR-Beraters. Es hat aber auch die Fähigkeit, einem Unternehmen dabei zu helfen, den Ruf aufzubauen, der der breiten Öffentlichkeit zugänglich gemacht wird. Neben Investoren und Partnern können auch Mitarbeiter... Kurz gesagt, der PR-Berater kontrolliert, was andere über die Führung, politische und strategische Entscheidungen eines Unternehmens denken.

Berater für soziale/digitale Medien

Der Berater für soziale und digitale Medien arbeitet mit einem Unternehmen zusammen, um den Traffic auf seiner Website und seinen Social-Media-Seiten zu erhöhen. Die Haupthandlungsmittel sind SEO, SEA und verschiedene digitale Marketingtechniken.

Es gibt auch andere Arten von Betriebsberatern, deren Rollen sich hauptsächlich auf ihren Anwendungsbereich beziehen: Berater im Gesundheitswesen, persönlicher Berater, Sicherheitsberater usw.

Unterschiedliche Merkmale des Beraterberufs

Finanzmanagement-Beratung

Finanzmanagement-Berater ermöglichen es ihren Kunden, mit ihrem Fachwissen die besten finanziellen und steuerlichen Entscheidungen zu treffen. Ihre Aufgabe ist es, die Gewinne eines Unternehmens zu schützen, zu restrukturieren und zu maximieren.

Arten von Jobs: Finanzberater, Finanzanalyst, Fundraising-Berater...

Umweltberatung

Auf Umweltfragen spezialisierte Berater werden von Unternehmen in Anspruch genommen, die sich mit der Reduzierung ihrer ökologischen Auswirkungen und ihres CO2-Fußabdrucks befassen. Aber auch, um die geltenden Normen und Vorschriften einzuhalten. 

Arten von Jobs: Umweltberater, Berater für Umweltprüfung, Berater für Luftqualität, Umweltprojektmanager...

Der Beratungsberuf wird in verschiedene Kategorien unterteilt. Er zeichnet sich durch eine Reihe von Urfähigkeiten aus, die seinen verschiedenen Rollen entsprechen:

• Analytische Fähigkeiten, um ein Problem effektiv zu analysieren und zu lösen
• Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um sinnvoll mit Kunden zu kommunizieren und ihre Bedürfnisse zu verstehen
• Wissbegierde
• Fachliche und geografische Flexibilität
• Teamfähigkeit.

Berater zu sein bedeutet, zu privilegieren und mit Flexibilität und ständiger Mobilität umgehen zu können. Umgang mit einer Vielzahl von Umgebungen und Situationen. Aber auch zu intellektuellen Herausforderungen und kollaborativen Arbeitsplätzen. Dieser anspruchsvolle Beruf wird entsprechend entlohnt. Das Durchschnittsgehalt für einen Berater erreichte 2018 83.620 US-Dollar, wie aus dem Occupational Outlook Handbook des Bureau of Labor Statistics hervorgeht. Vom Berufseinsteiger bis zur Führungsposition vereint die Beratung eine Vielzahl von Profilen und Rollen, und es ist nicht ungewöhnlich, dass die Beratung im Laufe einer Karriere zwischen zwei Jobs stattfindet. 

Ein Berater kann für ein Beratungsunternehmen arbeiten oder freiberuflich tätig sein, kann aber auch innerhalb eines Unternehmens angestellt sein, z. B. in Strukturen wie Google BizOps, Disney Corporate Strategy & Business Development. Auf diese Weise entwickeln sie ein tiefes Wissen über das jeweilige Unternehmen und nutzen dieses Know-how.

Auf diese Weise ist der Berater, wie in der heutigen Wirtschaft, ein vielseitiges und flexibles Wesen. Er oder sie verfügt über spezifische Fachkenntnisse in einem bestimmten Bereich und seine Aufgabe ist es, diese in den Dienst eines Unternehmens zu stellen, um seine verschiedenen Fragen zu lösen und ihm zu helfen, sich weiterzuentwickeln und sein volles Potenzial auszuschöpfen.

 

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