Personeelsmanager

De personeelsmanager is de persoon die verantwoordelijk is voor talentbeheer en de strategische toewijzing van middelen.

Hij of zij is verantwoordelijk voorhet optimaliseren van wervingsprocessen, het plannen van de werklast en het anticiperen op de behoefte aan resources op de lange termijn.

Deze problemen met het vinden van talent en capaciteit vormen een groeikans voor bedrijven, die kan worden ondersteund door het gebruik van software voor personeelsbeheer.

Door de meest gekwalificeerde kandidaten toe te wijzen aan bepaalde taken, wordt de productiekwaliteit en het naleven van deadlines gemakkelijker bereikt, wat de tevredenheid van de klant garandeert.

In die zin is de personeelsmanager een baan op zich. In kleinere bedrijven kan deze verantwoordelijkheid echter ook bij andere werknemers liggen.