Staffing

Vereinfachung der Profilsuche und Verbesserung des Lastmanagements

Entdecken Sie das umfassendste Staffing-Management auf dem Markt :

Ermitteln Sie, wer je nach Verfügbarkeit, Kompetenzen und sogar Appetenz Ihrer Profile staffiert werden soll.

Steuern Sie die voraussichtliche Auslastung Ihrer Teams, antizipieren Sie Unter- oder Überkapazitäten und glätten Sie auf einfache Weise die Auslastung Ihrer Mitarbeiter.

 

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Verwaltung des Staffings

Ein leistungsfähigeres Staffing-Management

icon suchen

Suche nach Profilen

Identifizieren Sie die richtigen Profile unter Ihren Mitarbeitern, Auftragnehmern und Bewerbern.

icon planning

Bessere Sichtbarkeit der Last

Vollständige Sichtbarkeit von Planungen, Verfügbarkeiten und voraussichtlicher Auslastung

icon synchro

Mehr Einblick für die Mitarbeiter

Benachrichtigung der Mitarbeiter über ihre Einsätze, Synchronisation mit ihren Kalendern (Microsoft)

icon Belastungsquote

Schlüsselindikatoren in Echtzeit

Verfolgung vergangener und zukünftiger Belastungsquoten, pro Mitarbeiter, pro Rolle, pro Team

Was bringt Ihnen das Staffing-Management in Stafiz?

Ein besseres Management der prognostizierten Aktivitäten für mehr Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Kunden

  • Eine stark vereinfachte Organisation der Verwaltung des Ressourcenbedarfs
  • Der Algorithmus von Stafiz, um Ihnen die passendsten Profile vorzuschlagen
  • Automatisierte Staffing-Zuweisungen sparen Zeit
  • Einfachere Weitergabe von Informationen, die von den Kalendern und Smartphones der Mitarbeiter aus sichtbar sind
Einsicht in die Verfügbarkeit von Mitarbeitern

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Die voraussichtliche Belastung besser antizipieren

Berücksichtigen Sie alle Ereignisse, die sich auf die Kapazität auswirken.

  • Planung von Kundenprojekten, internen Projekten, Geschäftstätigkeit
  • Verfolgung der für abrechenbare Projekte aufgewendeten Zeit im Verhältnis zur verfügbaren Zeit
  • Finanzielle Auswirkungen von Planungsänderungen automatisch berücksichtigt
  • Analyse der aufgewendeten Zeit nach Projektkategorie: Vertrieb, F&E, Kunde, ...
Kalender mit Microsoft synchronisieren

Verwaltung von Kompetenzen und Appetenzen

Staffing als Hebel für das Engagement des Mitarbeiters

  • Bessere Berücksichtigung von Wünschen und Fähigkeiten
  • Nachverfolgung der mit der Projektarbeit verbundenen Kompetenzen
  • Verwaltung und Aktualisierung von Kompetenzen und Lebensläufen von Profilen
  • Individuelle Betreuung mit Bewertungen und Staffing-Historie
Suche nach Profilen und Staffing von Mitarbeitern

Eine vereinfachte Zuweisung

Sparen Sie Zeit bei der Projektplanung

  • Automatische Zuweisungen auf Datumsbereiche
  • Zuweisungen von Mitarbeitergruppen
  • Automatische Verschiebung bei Verzögerungen von Aufgaben und Projekten
  • Umverteilung von einem Mitarbeiter zu einem anderen

Machen Sie ein Intelligentes Staffing

Kreuzen Sie die Kriterien: Kompetenzen, Erfahrungen, Verfügbarkeit und Appetenz

Erweitern Sie die Ressourcenverwaltung

Durchsuchen Sie Ihre Mitarbeiter und Auftragnehmer in der Datenbank.

Staffing von Mitarbeitern und automatische Zuweisung zu Aufträgen

Sind Sie an der Lösung interessiert?

Diskutieren Sie!

Was wir zusätzlich haben

  • Automatische Bearbeitung von Lebensläufen
  • Sichtbarkeit der Planung nach Team, Organisation, Mitarbeiter/in
  • Automatische Zuweisung
  • Granularität pro Mitarbeiter: Stunde/Halbtag/Tag
  • Staffing im Kalendermodus oder nach Wochen, Monaten

Unsere Kunden sprechen besser darüber als wir

Foto Testimonial Lalet

Isabelle Lalet

Leiterin für Entwicklung und Support Bei Colorado Consulting "Bevor wir Stafiz eingesetzt haben, konnten wir unsere Staffingraten nicht verbessern. Dank Stafiz verwalten wir unsere Kapazitäten viel besser und haben unsere Margen verbessert.."
Testimonial-Foto 3

Raphael Beziz

Mitbegründer Von YouMeO by BearingPoint "Das Management unserer Projekte ist so viel einfacher geworden, seit wir Stafiz verwenden. Die Software hat es uns ermöglicht, unsere Projekt- und Leistungssteuerung zu automatisieren. Es hat wirklich alles verändert!"

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