Vom Feuerwehrmodus zu
vorausschauendem Staffing
Kennzahlen zum Steuern, ein Prozess in 5 Schritten, die Pre-Staffing-Methode, Hebel für die Auslastung: der Praxisleitfaden, der Kapazität in Marge verwandelt.
Bei 100 Mitarbeitenden entsprechen 3 zusätzliche Auslastungspunkte rund 660 zusätzlichen fakturierbaren Tagen pro Jahr. Dieser Leitfaden zeigt im Detail, wie Sie diese gewinnen.
Kostenloser Zugang zum Leitfaden
Die Methode, die bereits über 350 Beratungs- und IT-Dienstleister anwenden.
Wie viele dieser Situationen kommen Ihnen bekannt vor?
Zwei oder mehr Situationen? Deine Besetzung ist ertragend, und es kostet dich jede Woche stillschweigend Margenpunkte.
Die Unternehmen, die diese Situationen beseitigt haben, verfügen weder über mehr Talent noch über mehr Ressourcen. Sie haben eine Methode: messen, strukturieren, vorausschauen. Dieser Leitfaden zeigt sie im Detail.
Was, wenn Ihr Staffing 90 Tage vorausblicken könnte?
Laden Sie den Leitfaden herunter, bestimmen Sie mit dem Selbst-Check in 10 Minuten Ihren Reifegrad und nehmen Sie umsetzbare Hebel mit, die schon beim nächsten Staffing-Meeting greifen.