Die Werkzeuge, die Sie benötigen, um die besten Teams für jedes Ihrer Projekte zu identifizieren, auszuwählen, zusammenzustellen und anzuwerben.
Organisieren Sie Ihren Bedarf an Mitarbeitern in Koordination mit Ihren verschiedenen Teams und Einheiten, um zu optimieren und Prioritäten zu setzen
Antizipieren Sie Ihren Bedarf an Ressourcen bezeichnet die Gelegenheit, aber auch Ihren Bedarf an Schulungen.
Intelligentes Matching. Die Stafiz-Algorithmen berücksichtigen die Fähigkeiten, Verfügbarkeiten, Rollen & Präferenzen der Mitarbeiter.
KAPAZITÄTSPLANUNG
Verwalten Sie den Prozess der Profilanfragen effizienter und sparen Sie Ihren Teams Zeit.
Erstellen Sie Ihre Profilanfragen in Verbindung mit aktuellen Gelegenheiten oder Projekten
Geben Sie alle Kriterien ein, die notwendig sind, um die beste Antwort auf den Bedarf zu geben: Kompetenzen, Erfahrungen, erforderliche Verfügbarkeit... Die Anfrage geht an die Verantwortlichen.
Erleichtern Sie die Kommunikation : Senden Sie Nachrichten an Profile, denen Sie die Teilnahme am Projekt vorschlagen möchten, senden Sie die Profile einfach an Ihre Kunden, verfolgen Sie den Fortschritt der Bearbeitung von Profilanfragen.
SMART MATCHING
Intelligenteres smart matching® von Profilen, um Kunden und Mitarbeiter besser zufrieden zu stellen
Staffing ist Kunst! Und die Matching-Algorithmen von Stafiz unterstützen Sie dabei, Ihnen die richtigen die am besten geeigneten Profile unter Ihren Mitarbeitern, Subunternehmern und Bewerbern.
Wo es möglich ist, kann Stafiz die Berücksichtigung von Präferenzen der MitarbeiterSie können Projekte vorschlagen, die auf ihre Profile abgestimmt sind. Staffing wird zu einem Mittel, umdie Mitarbeiter zu binden langfristig zu halten.
EINSTELLUNG UND AUSBILDUNG
Antizipieren Sie Ihren Einstellungsbedarf lange im Voraus
Stafiz ermöglicht es Ihnen, Aktivitätsspitzen lange im Voraus zu antizipieren, um Ihnen anzuzeigen, dass welche Profile oder Fähigkeiten fehlen werden. So können Sie Ihre Einstellungs- und Ausbildungspläne.
Stafiz beinhaltet Funktionen zur Verwaltung von Mitarbeitern wie Lebensläufe, Bewertungen und Feedback. Die Personal- und Projektteams arbeiten zusammen auf einfache Weise.
BEWERBERPOOL
Bauen Sie Ihren Bewerberpool auf und gewinnen Sie möglichst viele Projekte.
Entwickeln Sie Ihre organisierte Talentdatenbank mit der Verwaltung von Lebensläufen, Kompetenzen, Appetenzen.
Sie können in Stafiz alle Profile Ihrer Subunternehmer und Freelancer speichern, aber auch von Kandidaten, die identifiziert wurden als Profile, die potenziell für zukünftige Projekte geeignet sind.
Diese Talentpools können jederzeit genutzt werden, um die Bedürfnisse eines Kunden zu erfüllen.
Verwalten Sie Ihr Geschäft von einer einzigen übergreifenden Plattform aus
Verwalten Sie Ihr Projektportfolio, Ihr Beratungsunternehmen, Ihre NSE, Ihre Marketingagentur oder andere professionelle Dienstleistungsunternehmen effizient von Anfang bis Ende oder wählen Sie Ihre Module à la carte aus.
Identifizieren Sie die am besten geeigneten Profile für jedes Projekt mit smart matching® Stafiz
Weisen Sie Ihre Ressourcen zu und optimieren Sie die Auslastung Ihrer Teams, ohne dass es zu Burnout kommt.
Behalten Sie Ihre Budgets im Auge & entwickeln Sie Ihre Gewinnspannen. Antizipieren Sie Abweichungen & treffen Sie die
treffen Sie die besten Entscheidungen.
Optimieren Sie Ihre Rechnungsstellung. Verkürzen Sie Ihren Order-to-Cash-Zyklus von 7 auf 10 Tage.
INTEGRATIONEN
Stafiz fügt sich nahtlos in Ihre Arbeitsumgebung ein
Profitieren Sie von einer vollständig automatisierten Arbeitsumgebung mit Stafiz-Integrationen: Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und HR, CRM, BI...
Unsere Kunden sprechen besser darüber als wir
Sichern Sie Ihren operativen und kommerziellen Erfolg
Identifizieren Sie die besten Profile und antizipieren Sie Ihren Ressourcenbedarf mit Stafiz.