De gids 2026


: weer de touwtjes in handen nemen bij uw bedrijfsvoering

Werkbelasting, personeelsbezetting, marge, facturering: de praktische gids om vooraf beslissingen te nemen in plaats van achteraf vast te stellen, van de pre-sales tot de incasso.

Ontworpen voor Operationele leiding Directie Productie en Levering Verantwoordelijken voor personeelsbezetting en resourceplanning Divisiedirectie Algemeen management

Voor elke 100 medewerkers levert een stijging van de bezettingsgraad met 3 procentpunten ongeveer 660.000 € extra jaaromzet op, zonder dat er nieuwe medewerkers hoeven te worden aangenomen. In deze gids wordt uitgelegd hoe u die 3 procentpunten kunt behalen.

Download de gids gratis

De methode wordt al door meer dan 350 advies- en digitale dienstverleningsbedrijven toegepast.

Dit veld wordt alleen gebruikt voor validatiedoeleinden en moet ongewijzigd blijven.
Dit veld wordt alleen gebruikt voor validatiedoeleinden en moet ongewijzigd blijven.
Dit veld wordt alleen gebruikt voor validatiedoeleinden en moet ongewijzigd blijven.

De onmiskenbare symptomen

Hoeveel van deze situaties herkent u?

Twee of meer situaties? Uw transacties worden u opgedrongen en kosten u elke week stilletjes margepunten.

Bedrijven die proactief beslissingen nemen in plaats van achteraf vast te stellen wat er is gebeurd, beschikken niet over meer talent of meer middelen. Ze hanteren een bepaalde methode: meten, structureren, anticiperen. In deze gids wordt deze methode uitgebreid beschreven.

Wat als uw bedrijfsvoering een stap voor zou liggen ?

Download de gids, bepaal uw niveau aan de hand van de zelfdiagnose in vijf dimensies en ga aan de slag met concrete actiepunten die u direct tijdens uw volgende personeelsvergadering kunt toepassen.

De gids ontvangen